

因為你,我們由“知名”到“領軍”
變(bian)得指日可(ke)待
因為你,我們由“知名”到“領軍”
變(bian)得指日可(ke)待
培訓發展
在(zai)紫荊花的人(ren)才(cai)發展體係中,培訓是重要的組成部分,旨在(zai)幫助員工提升(sheng)知識、技能和相關的經驗(yan)。
同時,也將加(jia)速員工在(zai)公司內的成長,幫助人(ren)才(cai)的成長始終是紫荊花人(ren)才(cai)培養(yang)的核心價值所在(zai)。
所有的培訓課程和訓練(lian)內容都基(ji)於崗位的勝任力模(mo)型(xing),幫助員工在(zai)職業生涯發展中提升(sheng)自身(shen)的知識、技巧和理念,幫助我們的員工成長為能夠(gou)推(tui)動公司業務拓(tuo)展的未來領袖,並(bing)以此來回應(ying)公司的長遠發展大計。

提高(gao)高(gao)層經理人(ren)員 +領導力 +決策力





培養(yang)技能全麵(mian)的中基(ji)層管(guan)理人(ren)員為各部門(men)重要崗位負責人(ren)提升(sheng)綜合(he)管(guan)理技能


為紫荊花發展做(zuo)好(hao)人(ren)才(cai)儲備,將有1-2年工作經驗(yan)的高(gao)素(su)質人(ren)員培養(yang)為管(guan)理者(zhe)


盡(jin)快(kuai)熟悉企業、融入崗、成為高(gao)效員工
職業規劃
紫荊花為每(mei)一位員工規劃個人(ren)職業生涯,使具有不同能力素(su)質、不同職業興趣的員工都可(ke)以找到適合(he)自己的上升(sheng)路徑。
同時紫荊花能夠(gou)提供讓你大顯身(shen)手的工作平(ping)台(tai)及使你快(kuai)速成長的挑戰(zhan)性工作,其崗位涉及生產、技術、銷售、管(guan)理等多個領域(yu)。
並(bing)致力建立(li)和完善生產技術係列、銷售商務係列、職能管(guan)理係列“三大係列”員工發展通道,讓員工“成長有通道、發展有空間”。



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